شروط التقديم في الضمان الاجتماعي بعد التحديث الجديد 1447

يواصل برنامج الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية لعب دور محوري في تحقيق العدالة الاجتماعية وتمكين الأسر الأشد حاجة. ومع دخول العام الهجري 1447، تُجري وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات مستمرة على الشروط والضوابط لضمان وصول الدعم لمستحقيه الفعليين، وتحقيق أقصى درجات الكفاءة في إدارة هذا البرنامج الوطني الحيوي. هذه التحديثات تهدف إلى مواكبة التغيرات الاقتصادية والاجتماعية، وتعزيز مبدأ التمكين بدلاً من مجرد الإعالة، مما يتطلب من جميع الراغبين في التقديم أو المستفيدين الحاليين الإلمام التام بأحدث المتطلبات.

يُركز الضمان الاجتماعي المطور على الفئات التي تعاني من ضعف الدخل أو عدم القدرة على العمل، ويهدف إلى إخراجهم من دائرة الاحتياج من خلال ربط الدعم ببرامج التأهيل والتوظيف. لذلك، فإن الشروط لم تعد تقتصر على الدخل وحده، بل تمتد لتشمل جوانب متعددة تتعلق بالوضع الاجتماعي، القدرة على العمل، والالتزام بالخطط التنموية.

الشروط الأساسية للتقديم على الضمان الاجتماعي المطور

لضمان أهليتك واستحقاقك لدعم الضمان الاجتماعي المطور في عام 1446، يجب عليك استيفاء مجموعة من الشروط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:

  • الجنسية والإقامة:
    • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، باستثناء بعض الحالات التي تستثنيها اللائحة التنفيذية (مثل زوجة المواطن السعودي غير السعودية، المطلقة أو الأرملة غير السعودية ولها أبناء سعوديون، أبناء المواطنة من زوج غير سعودي، والأشخاص ذوي الإعاقة والأيتام الذين لا يملكون وثائق إثبات جنسية ولديهم بطاقات تنقل).
    • يُشترط الإقامة الدائمة في المملكة العربية السعودية، وألا يكون المتقدم مقيمًا في أحد مراكز الإيواء الحكومية أو السجون.
  • الدخل والوضع المالي:
    • ألا يتجاوز الدخل المحتسب للمتقدم أو للأسرة (بعد خصم 50% من الدخل المكتسب وإضافة الدخل غير المكتسب) الحد المانع للمعاش، وهو حالياً 1100 ريال سعودي للعائل و550 ريال سعودي لكل فرد في الأسرة.
    • ألا يمتلك المتقدم أي أصول ذات قيمة عالية، مثل عقارات متعددة أو سجلات تجارية نشطة، أو أصول مالية ضخمة قد تؤثر على حاجته للدعم.
  • القدرة على العمل والالتزام:
    • إذا كان المتقدم قادرًا على العمل، يجب أن يُظهر جدية في البحث عن وظيفة والالتزام بخطط التأهيل والتدريب التي تُقدمها الوزارة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عبر منصة “طاقات”.
    • عدم رفض عروض العمل المناسبة التي تُعرض عليه.
  • الوضع الاجتماعي والأسري:
    • يُحدد البرنامج شروطًا تفصيلية لكل حالة اجتماعية (أعزب، متزوج، أرمل، مطلق)، وتأخذ في الاعتبار عدد أفراد الأسرة، أعمارهم، وحالاتهم الصحية.
    • في حالة المطلقة أو الأرملة، قد تُطلب مستندات تثبت الحالة الاجتماعية (صك طلاق، شهادة وفاة).
    • بالنسبة لغير المتزوجات، يُشترط عدم وجود عائل ينفق عليها (مثل الأب أو الأخ).

المستندات المطلوبة وعملية التقديم

بعد التأكد من استيفاء الشروط، يمكن للمتقدمين البدء في عملية التقديم إلكترونيًا عبر منصة الضمان الاجتماعي المطور التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تتطلب هذه العملية عادةً رفع المستندات التالية:

  • صورة من الهوية الوطنية سارية المفعول.
  • إثبات الدخل الشهري (مفردات مرتب، شهادة تعريف بالراتب، أو أي مستند يثبت الدخل).
  • عقد إيجار إلكتروني أو صك ملكية للعقار الذي يسكنه المتقدم.
  • كشف حساب بنكي (لبعض الحالات).
  • تقارير طبية في حال وجود إعاقة أو أمراض مزمنة.
  • صكوك الولاية أو حصر الورثة (لبعض الفئات مثل الأيتام أو القصر).

بعد تقديم الطلب، ستقوم الوزارة بمراجعة البيانات والتحقق من صحتها، وقد تتضمن العملية زيارات ميدانية للتحقق من الحالة الاجتماعية والاقتصادية للمتقدم وأسرته. من الضروري تحديث البيانات بشكل دوري على المنصة لضمان استمرارية الاستحقاق وعدم إيقاف الدعم.

يُعد فهم هذه الشروط والالتزام بها خطوة أساسية لضمان حصولك على دعم الضمان الاجتماعي المطور، والذي يمثل دعمًا حكوميًا هامًا لتحسين جودة الحياة وتحقيق التمكين المجتمعي.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top