لو عملت كده المعاش هيتقطع فورًا! حالات وقف صرف المعاشات حسب قانون التأمينات 2025
يُعد المعاش التأميني شريان حياة لملايين المستحقين في مصر، حيث يوفر لهم دخلًا ثابتًا يُعينهم على مواجهة متطلبات الحياة. ولكن، حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، والذي لا يزال ساريًا بتعديلاته وتحديثاته لعام 2025، حالات واضحة ومحددة يُقطع فيها صرف المعاش عن المستحق. من الضروري جدًا أن يكون المستفيدون على دراية بهذه الحالات لتجنب أي إيقاف مفاجئ للمعاش أو حتى التعرض للمساءلة القانونية.
تهدف هذه الإجراءات إلى ضمان عدالة توزيع موارد التأمينات الاجتماعية ووصول الدعم لمن يستحقه بالفعل، وفقًا للظروف والشروط المنصوص عليها في القانون.
متى يتوقف صرف المعاش؟ إليك الحالات بالتفصيل:
وفقًا للمادة 105 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، يُقطع معاش المستحق من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات الآتية:
- وفاة المستحق:
- إذا توفي المستحق للمعاش، يتم إيقاف صرف المعاش بدءًا من الشهر التالي لوفاته.
- ملاحظة هامة: إذا كان هناك مستحقون آخرون للمعاش (مثل الزوجة، الأبناء غير البالغين، أو الأبوين)، يستمر صرف المعاش لهم وفقًا لأنصبتهم المحددة قانونًا.
- الزواج (للأرملة، الأرمل، البنت، أو الأخت):
- يُقطع المعاش فور زواج أي من المستحقين المشار إليهم.
- ينطبق هذا الشرط على الأرملة أو الأرمل المستفيدين من معاش الزوج المتوفى.
- وكذلك على البنات أو الأخوات المستفيدات من معاش المتوفى. بمجرد الزواج، يتوقف المعاش عنهن.
- بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين:
- يُقطع معاش الابن أو الأخ عند بلوغه سن 21 عامًا.
- استثناءات هامة: يوجد استثناءات لهذه القاعدة لضمان استمرارية الدعم في ظروف معينة:
- العاجز عن الكسب: يستمر صرف المعاش له حتى زوال حالة العجز التي تمنعه من العمل والكسب، ويثبت العجز بشهادة من الهيئة المعنية بالتأمين الصحي.
- الطالب: يستمر صرف المعاش للطالب في إحدى مراحل التعليم التي لا تجاوز مرحلة الليسانس أو البكالوريوس، بشرط:
- ألا يعمل لدى الغير أو يزاول مهنة.
- ألا يكون قد بلغ سن السادسة والعشرين.
- استثناء إضافي للطالب: إذا بلغ الطالب سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية، يستمر صرف المعاش له حتى نهاية تلك السنة الدراسية.
- الحاصل على مؤهل نهائي: يستمر صرف المعاش للحاصل على مؤهل نهائي (لا يجاوز مرحلة الليسانس أو البكالوريوس)، بشرط:
- ألا يكون قد التحق بعمل أو زاول مهنة.
- ألا يكون قد بلغ سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس.
- ألا يكون قد بلغ سن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل (مثل الدبلومات الفنية)، أيهما أقرب.
- توافر شروط استحقاق معاش آخر:
- إذا توافرت في المستحق شروط استحقاق معاش آخر من أي جهة تأمينية (بمراعاة أحكام المواد 102 و 104 من القانون)، فقد يؤدي ذلك إلى قطع المعاش الحالي واستبداله بالمعاش الجديد أو تطبيق قواعد الجمع بين المعاشات وفقًا للقانون.
- الالتحاق بعمل أو مزاولة مهنة (في بعض الحالات):
- على الرغم من أن هذا الشرط يرتبط غالبًا بالاستثناءات المذكورة أعلاه (خاصة للطلاب والحاصلين على مؤهلات)، فإن الالتحاق بعمل أو مزاولة مهنة قد يؤدي إلى قطع المعاش للمستحقين الذين يعتمد استحقاقهم على عدم وجود دخل.
لماذا تضع الدولة هذه الشروط؟
تهدف هذه الحالات إلى:
- ضمان العدالة الاجتماعية: بحيث يصل الدعم التأميني لمن هم في أمس الحاجة إليه، خاصة في حال تغيرت الظروف التي منحتهم الحق في المعاش في البداية (مثل الزواج أو القدرة على الكسب).
- الحفاظ على استدامة صندوق التأمينات: من خلال تنظيم الإنفاق وضمان توجيه الموارد بشكل فعال.
- مكافحة التحايل: لمنع أي محاولات للحصول على أموال الهيئة بغير وجه حق. القانون يُعاقب بغرامة لا تقل عن 20,000 جنيه ولا تجاوز 50,000 جنيه كل من حصل على أموال الهيئة بغير حق أو قدم بيانات غير صحيحة أو امتنع عن الإفصاح عن بيانات يجب الإفصاح عنها.
لذا، من الأهمية بمكان على جميع المستحقين للمعاشات مراجعة شروط الاستحقاق باستمرار، والإبلاغ الفوري عن أي تغيير في حالتهم الاجتماعية أو المهنية قد يؤثر على استحقاقهم للمعاش، لتجنب أي مشاكل أو قطع للمعاش.
