«العالمية للألمنيوم» تكرم 50 موظفاً مبتكراً - الأول نيوز

كرّمت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، 50 من موظفيها المبتكرين لإسهاماتهم في تعزيز الابتكار والتطوير المستمر، بمنحهم «جائزة راشد» السنوية.
وتمنح الشركة الجوائز للموظفين الذين ساهمت أفكارهم في تعزيز سير العمليات من خلال برنامجي «اقتراحات الموظفين» و«تميز» اللذين تنفذهما الشركة في مجالات السلامة، والبيئة، وتحسين التكاليف، ورفع كفاءة العمليات، بما يسهم في تعزيز القدرة التنافسية للشركة على المستوى العالمي ويدعم استدامتها.
وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: «ساهم الابتكار والتطوير المستمر في ازدهار الشركة على مدار عشرات السنين. ويعتمد نجاحنا على مساهمات موظفينا في تحويل أفكارهم واقتراحاتهم إلى حلول مبتكرة تعمل على تحقيق تحسينات يومية في مختلف جوانب عملياتنا. أهنئ الفائزين بجائزة «راشد» لهذا العام وأشكر زملاءنا المبتكرين الذين يسهمون في بناء مستقبل مزدهر للشركة».
وأطلقت الإمارات العالمية للألمنيوم برنامج «اقتراحات الموظفين» منذ 1981، ما يجعله واحداً من أقدم برامج الاقتراحات على مستوى العالم، وقد قدم موظفو الشركة أكثر من نصف مليون اقتراح منذ إطلاق البرنامج.
حيث طرح الموظفون أكثر من 35,000 فكرة من خلال برنامج «اقتراحات الموظفين» منذ حفل «جوائز راشد» في عام 2024، وتم تنفيذ أكثر من 30,000 فكرة من الأفكار المقترحة. وساهم البرنامج في الحد من التكاليف ب 18,4 مليون درهم في العام الماضي، وأكثر من 520 مليون درهم منذ إطلاقه.