أحمد حسام عوض: مرتب الـ«100 مليون جنية» شائعة.. ولا أساس لها داخل الأهلي - الأول نيوز

أكّد أحمد حسام عوض، المرشح لعضوية مجلس إدارة النادي الأهلي، أن العمل داخل القلعة الحمراء خلال الفترة الماضية منحه فرصة نادرة للتعلم والتطور داخل كيان مؤسسي كبير يتمتع بقيمة رياضية واقتصادية ضخمة، مشيرًا إلى أن الأهلي بات علامة تجارية رائدة في مصر والقارة الإفريقية، وله حضور متنامٍ على الساحة العالمية.

أحمد حسام عوض: شركتنا تحملت ما يقرب من 30% من ميزانية فريق الكرة

وفي تصريحات عبر برنامج «الكابتن» على قناة «DMC»، قال عوض: «كنت محظوظًا بالعمل داخل مؤسسة بحجم النادي الأهلي، وقد تمكّنا خلال الفترة الماضية من توظيف الإمكانيات الكبيرة للنادي من خلال إدارة محترفة ودعم واضح من مجلس الإدارة برئاسة الكابتن محمود الخطيب، وهو ما انعكس بشكل مباشر على مداخيل قطاع كرة القدم».

وأضاف: «استثمرنا جيدًا في ظهور لاعبي الأهلي إعلاميًا وقدمنا صورة احترافية للنادي، وهو ما ساعد شركتنا على تحمّل ما يقرب من 30% من ميزانية فريق الكرة، كما أحرزنا تقدمًا ملموسًا في ملف عقود الرعاية».

وعن وضعه القانوني في حال نجاحه في الانتخابات، أوضح: «القانون الجديد يسمح بالجمع بين عضوية مجلس الإدارة والعمل داخل شركة الكرة، بشرط ألا يكون هناك أي مقابل مادي من الجهتين. وإذا منحتنا الجمعية العمومية ثقتها، فالأمر سيُحسم بعد أول اجتماع للمجلس الجديد بالتنسيق مع الكابتن محمود الخطيب وبقية الأعضاء».

أحمد حسام عوض: غير صحيح ما يُقال عن وجود لاعب يتقاضى 100 مليون جنيه أو أكثر

وتطرّق عوض إلى ملف العوائد المالية قائلاً: «نحن بصدد فصل ملف الرعاية إلى قسمين: الأول يتعلق بالتعاقد مع شركة الملابس، وهو تعاقد يمتد لأربع سنوات ويُسدد بالدولار، والثاني يخص الرعاية الخارجية، خاصة في مناطق مثل الخليج وإفريقيا، حيث نعتقد أن هناك فرصًا لم تُستغل بالشكل الأمثل حتى الآن».

وختم حديثه بنفي ما يُشاع حول تضخم أجور اللاعبين، قائلاً: «غير صحيح ما يُقال عن وجود لاعب يتقاضى 100 مليون جنيه أو أكثر، وما يُثار بشأن أن شركة الكرة قامت برفع سقف الرواتب غير دقيق، وهناك خلط كبير في فهم طبيعة الأمور»